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| 人才基本情况 |
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| 求职意向 |
| 行业意向： |
粉末冶金行业,硬质合金及难熔金属行业,注射成形行业, |
| 职位意向： |
品质管理(管理类职位,其他职位,) |
| 工作地点意向： |
珠三角地区 |
| 期望年薪： |
10万到15万 |
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| 自我评价 |
工作踏实，为人诚恳，积极进取，有主见、有较强的独立管理能力和良好的沟通协调能力。能独立工作，能承受工作压力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神；有丰富的品质管理经验，较强的品质分析与改善及量规仪器的校正与管理能力.能独立完成品质部门的各项工作 。对品质流程较为熟悉，能熟练使用各种质量检测仪器。有ISO和TS16949工作经验，可根据公司的实际情况制定品质计划及培训计划。熟悉ISO和TS16949质量管理体系，能根据公司的实际情况组织公司通过ISO或TS16949质量体系认证。 |
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| 工作经验 |
2017.6-. 惠州市双飞云冶金科技有限公司(惠州市) |
| 从事职位： |
品质工程师 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
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2012.8-2017.5 东莞市普洲金属制品有限公司(东莞市) |
| 从事职位： |
品质经理 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
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2012.07-2015.7 常捷粉末冶金有限公司(顺德) |
| 从事职位： |
品质工程师 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
1、制定各种与品质相关的检验标准与文件;
2、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
3、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
4、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料;
6、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。
7.组织公司通过ISO质量管理体系认证。
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2012.02-2012.06 凯洋粉末冶金有限公司(佛山) |
| 从事职位： |
品质工程师/经理 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2、制定各种与品质相关的检验标准与文件;
3、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
4、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料;
6. 组织公司在2012年6月份组织公司通过TS16949管理体系认证。
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2001.11-2012.02 三林机械（东莞）有限公司(东莞市石排镇) |
| 从事职位： |
品质主管/经理 |
| 离职原因： |
公司搬迁外省 |
| 工作职责/业绩： |
负责公司内部的品质管理工作，包括人员培训、工作分配、质量控制、各部门的协调、客诉处理、成品检验、产品在线生产抽验，将所抽不良品进行分析及改善等品质的工作。10年以上的現場品質管理，較強的現場品質問題分析與改善能力。 熟悉粉末冶金的各工序，對可能出現的問題進行提前預防。能獨立完成各種任務 。有ISO工作经验，对ISO/TS16949五大工具有基础知识了解，组织公司通过了ISO质量体系认证。 |
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| 教育背景 |
2012.02-2012.06 佛山市安信达企业管理有限公司(佛山) |
| 专 业： |
TS16949教育训练|其他 |
| 专业描述： |
培训学习TS16949质量管理等相关课程 |
2003.11-2004.04 健峰企业管理顾问股份有限公司(东莞) |
| 专 业： |
ISO教育训练|其他 |
| 专业描述： |
培训学习ISO质量管理等相关课程 |
2003.10-2004.03 健峰企业管理顾问股份有限公司(东莞) |
| 专 业： |
ISO教育训练|其他 |
| 专业描述： |
培训学习ISO质量管理等相关课程 |
1997.09-2001.07 广西大学(广西南宁) |
| 专 业： |
森林工程|本科 |
| 专业描述： |
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收入企业人才库