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| 人才基本情况 |
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| 求职意向 |
| 行业意向： |
硬质合金及难熔金属行业,粉末冶金行业,磁性材料行业, |
| 职位意向： |
合金工程师、技术总监(技术类职位,) |
| 工作地点意向： |
全国 |
| 期望年薪： |
15万以上 |
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| 自我评价 |
扎实的材料理论基础；精通金属类材料的分析表征，在金相、扫描电镜、透射电镜和力学性能检测等岗位有实际的操作经验；熟练掌握硬质合金和陶瓷的球磨、压制、烧结工艺，善于牌号和工艺的优化改进；具备良好的团队合作和沟通能力。 |
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| 工作经验 |
2014.5-2025.6 四川某硬质合金公司() |
| 从事职位： |
合金技术总监 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
负责硬质合金棒料的再生料、原生料的配料，压制，烧结的工艺和产品性能检测；
开发棒料、刀片的原料配方、小批量产品样品制作；
独立使用检验室的物理性能检测设备，硬度、矫顽磁力、磁饱和、金相等；
主要成绩：提高了棒料产品的合格率，得到公司的认可；
开发解决了0.4微米超细颗粒合金的同时满足硬度和韧性要求的部分问题；
连续六年获得公司优秀员工或特别贡献奖。 |
2011.7-2014.5 四川科力特硬质合金有限公司() |
| 从事职位： |
合金工程师 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
负责合金的配料，包括再生料、原生料的碳量控制和性能检测；
原料有钴基、镍基及无磁合金；产品含密封环、喷嘴、轴套、合金球及其他耐磨零件；
兼任过等静压组长，协助技术总监解决其他技术及工艺问题；
主要成绩：提高混合料的一次合格率，满足生产需求，公司由原来混合料不够生产，到对混合料库存限定数量；原来的氢气钼丝炉经常对渗脱碳处理，由于改进工艺后其渗脱碳量极少取消了氢气钼丝炉工序；
完成粗颗粒高钴喷嘴的烧结工艺等。 |
2008.7-2011.7 自贡硬质合金有限责任公司() |
| 从事职位： |
合金研发工程师 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
工作主要成绩有对合金密封环ITT项目烧结工艺改进，通过严格管理、压制改进、烧结气氛调节使产品合格率小于70%提升到95%以上，满足了生产需要；
曾担任公司级重点研发项目主研，经分析检测，解决了技术的关键问题，取得英国水务 WRAS认证（主要为提高合金的抗腐蚀性能），使公司的自来水轴套能进入欧洲市场。 |
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| 教育背景 |
2005.7-2008.7 兰州大学() |
| 专 业： |
材料物理与化学|硕士 |
| 专业描述： |
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1998.7-2002.7 兰州大学() |
| 专 业： |
材料物理|本科 |
| 专业描述： |
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收入企业人才库