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个人简历

(编号：010265)个人简历

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人才基本情况
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求职意向
行业意向：	粉末冶金行业,
职位意向：	营销管理(管理类职位,)
工作地点意向：
期望年薪：	15万以上

自我评价

1.有丰富的市场策划经验、市场分化能力、懂得分配市场前端和后端，管控流程；
2.有管理团队的经验、有强烈的进取心、身体健康、能承受工作压力、良好心态对待；
3.有20多年工作经验，其中18年以上管理经验，有丰富的社会活动经验以及人脉网络，对工厂运营系统熟悉（即从销售、生产与计划控制、物料计划与控制直至出货的整体运作程序）；
4.懂全网营销管理（线上线下）；

工作经验
2019.6-. 私营企业()
从事职位：	副总
离职原因：
工作职责/业绩：	工作职责： 1、公司销售目标的设定、分解、以及动态管理，偶尔陪同业务开展工作； 2、公司内部的日常事务管理工作； 3、外部主要客户关系维护、重点方向客户的开发； 4、行业趋势发展动向的把控。主要业绩： 1、成功开发了汽车新项目； 2、总营业额超过了35%以上的增长。
2014.7-2019.5 大型民营企业()
从事职位：	采销运营经理
离职原因：
工作职责/业绩：	营销经理以及齿轮箱事业部采购运营管理销售部工作职责： 1、公司营销全案策划、产品定位、分化、目标客户定位、分析、市场分析等； 2、年度销售目标制定、目标分解、人员分配以及调整等； 3、新产品的开发、销售的对外谈判，合同的制定等； 4、部门内部的管理以及公司横向、纵向的相互协调沟通； 5、销售相关数据分析管理以及调整； 6、销售部相关绩效以及奖励制度的制定； 7、从接单到出货流程中每个环节的监督与管控； 8、物流团队的运输管理。齿轮箱事业部工作职责： 1、对新供应商开发、评估，导入进行评判； 2、对供应商报价，后期阶段的比价、议价进行审核； 3、采购合同制定以及后期谈判的的审核； 4、对采购流程的优化、本部门日常事物的处理； 5、市场价格走势的跟踪以及供应商价格的调整； 6、年度采购量汇总以及对比，制定下年度的降价计划； 7、部门间的及时沟通以及突发异常的处理； 8、本事业部日常事务管理； 9、对公司本部运营进行监督管控；包含业务、技术、生产、采购、仓库； 10、协助总经理制订公司发展目标规划，推行，实施，监督，管控等；主要业绩： 1、把历史遗留呆账进行处理； 2、完善销售部门的流程系统，并优化； 3、开发了齿轮箱市场，并组建齿轮箱事业部； 4、实现了每年营业正增长了。
2002.10-2014.6 外资()
从事职位：	销售管理
离职原因：
工作职责/业绩：	1、组建团队，规范制度，制定计划，完成业绩

教育背景

客服MSN: pmbiz1@hotmail.com
ICP证：浙B2-20100325

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